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中辰快讯
筑梦中辰 砥砺前行——中辰控股2018年度管理人员述职报告会顺利举行
发布时间:2019/1/6 14:17:44     点击: ( 469 )


2018,是我们国家难以忘怀的一年,也是我们中辰人值得自豪的一年。这一年,中辰营销业绩实现了历史性的突破;这一年,中辰人克服前所未有的困难和挑战,筑梦中辰、砥砺前行!



周绍明主持述职报告会

为更好地回顾总结2018年工作,布置落实2019年具体工作,同时不断提高公司核心管理层的履职能力与创先争优意识,15日,中辰控股2018年度中高层管理人员述职报告会如期举行,集团副总裁周绍明主持会议,董事长杜南平作重要指示。





中层管理人员述职

本次述职报告会要求各中高层管理人员总结工作中好经验、好做法、好思路,查找出工作中的不足和问题症结,取长补短、相互学习、共同提高,同时为2019年的工作谋篇布局。集团及各子公司45位核心中高层管理人员精心准备、认真对待,依次进行了述职。

与会管理人员切实把述职作为一次自我展示的机会,分别从年度重点工作完成情况、个人能力提升、不足之处反思与改进三个方面进行了汇报,并结合公司2019年度战略规划和经营目标,制定了详细的工作思路与目标。





高层管理人员述职

周绍明在述职报告会上指出,2019年,中辰正处在重要的历史节点,各种机遇和挑战也会不断地考验着中辰人的精气神和筋骨皮。为此,全体管理人员要更具创新力、创造力,用不屈不挠、不怕硬、不服软的精气神去迎接崭新的2019年!


杜南平作总结发言

董事长杜南平在总结发言中表示,通过述职这一形式,彼此交流分享,让中辰团队更具活力和精气神,同时也进一步拓宽工作思路,提升管理水平。杜南平指出,2019年将是经济形势更为严峻的一年,也是机遇与挑战并存的一年,全体管理人员要拿出“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神,直面企业发展过程中的困难,齐心协力、同心同德,勇创佳绩。杜南平强调,要进一步做好企业人才队伍建设工作,“吸引人、留住人、用好人”,让每一位员工发挥各自的特长和优势,在各自的岗位上不断开拓进取,全面推动中辰事业的蓬勃发展!