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中辰电缆举办一线员工晋升考核活动

发布时间：2011年10月08日 16:57

近日，中辰电缆举办了一线员工晋升考核活动，受到了员工普遍热烈的反响。

中辰电缆充分认识到职务晋升关系到员工的切身利益，对于进一步加强员工队伍建设，激发员工工作积极性有重要的意义，因此精心组织并积极推进此次一线员工晋升考核工作。

经过各分厂领导严格初步筛选，共有交联分厂、低压电缆分厂6名员工参加此次晋升考核。中辰电缆则派出包括总经理、总工程师等人在内的评委队伍，并由总工程师拟定理论考试范围及实践操作评分标准。经过多方积极准备，此次晋升考核活动于9月28日顺利举行。

本着公平、公正、公开的原则，各评委精心评测严格把关，从开机前的准备及自检工作，到生产过程中能否熟练操作，过程检测是否到位，再到生产结束各种记录书写是否准确，都认真按照标准进行评分，确保了晋升工作的科学性和公正性。最终有4名员工因为理论基础扎实，实际操作熟练，质检工作到位，达到了晋升要求，受到了评委们的高度赞扬，顺利通过考核。

中辰电缆高度重视为员工提供发展空间，建立选人用人的正确机制，极大地鼓舞了全体员工的工作积极性。

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