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让员工得实惠中辰电缆为员工普涨工资

发布时间：2011年04月18日 09:27

2010年，在公司全体员工的共同努力和积极配合下，中辰电缆成绩斐然，圆满达成年初制定生产经营目标，且团队管理水平和队伍整体素质都得到了质的飞跃。2011年是“十二五”规划开局之年，亦是公司生存发展的关键年。在全球经济并不景气，国内经济适度紧缩的形势下，公司领导经过慎重考虑，仍决定为公司员工普涨工资，且涨幅高达5%-30%。

员工凝心聚力是企业持续稳定发展的保障。中辰电缆从改善待遇和生产生活条件做起，在规模化生产加紧推进、运营成本过高的情况下，仍上调员工工资，并且在新街厂区大手笔投资新建员工宿舍，设施配备齐全。中辰电缆始终坚持“善待员工就是善待企业”的理念，即使困难重重，也要为员工谋取最大的利益。

据悉，此次工资调整方向主要向一线员工和科室人员倾斜，领导层的工资基本没有大变化，因此说明了中辰电缆重视基层员工，关注员工思想动态，愿意倾听员工心声。公司希望通过合理的待遇，健全的福利，使员工真正拥有安全感和归属感。

在各地招工难、用工难的背景下，中辰电缆大幅改善职工待遇是极具远见的，不仅稳定了员工队伍，增强了凝聚力，也体现了成熟企业的社会责任意识。

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