设备的正常运行声音就是一个个和谐的音符，只要哪里出现异常，我都能听得出来——顾旭辉自信地表示；
我严格按照工艺文件和作业指导书生产，始终坚持不生产不合格品，不流转不合格品，先保质再保量，不偷工减料、不投机取巧、不抱侥幸心理——严谨是谢德菊一贯的作风；
特殊计划、重点计划、短段计划，难度计划，只要分厂交给他任务，他都能不折不扣、高质量地完成——蔡明功的稳当有目共睹。
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10月29日，中辰股份会议室内气氛热烈,一场别开生面的“质量免检机组经验分享会”拉开帷幕。
“免检机组”是中辰股份质量月活动方案之一，前期已由质量管理部对各生产厂2020年10月份以来未产生质量反馈的机组进行了初步删选，确定了候选人。分享会由每个候选人讲述自己对“下一工序就是顾客”的认知、分享自主管理经验、交流过程自检心得、对存在的工作难题共同讨论解决办法，以及如何带领他人提升产品和工作质量等。
活动发起后，各生产厂员工踊跃报名，经过层层选拔，10名优秀选手进入分享展示环节。分享会上，总经理姜一鑫、总工程师许启发、总经理助理蒋达元等领导出席并担任评委。
选手们演讲内容题材多样，涵盖了工序操作要领、质量控制点、质量故事案例、质量工作注意事项、质量工作重要性论述等，他们根据自身的职责及切身感悟，诠释着对质量的认知和理解，阐述了中辰人的质量意识和责任担当，展现了新时代中辰人质量强企风范。
低压分厂谢德菊是个多面手，编织机、对绞机、绕包机、复绕机、成卷机，哪里需要去哪里，入司后多次被评为先进生产者，真正体现了巾帼不让须眉的风采。谢德菊表示：自检、互检是保证工序产品质量的前提。之所以不重视自检、互检是因为有些员工不知、不能、不愿。我会对导体单丝直径测量、绝缘厚度及外径测量、导体单丝及绝缘外观等进行互检合格后才进行生产，如果在互检中发现存在质量问题，我会及时向巡检员进行反馈，按反馈审批意见执行。同时，我对原材料的质量也会做好自检，做到不合格原材料不投入使用。
低压分厂φ120挤塑机机长顾旭辉在分享中表示，护套是最终成品工序，在生产中既要确保护套厚度符合工艺要求并合格，也要保证电缆表面印字、表面质量、排线质量、盘具质量等符合标准。其中电缆表面激光印字，可以说我是由起先的抗拒，到现在完全接受，并且从未出现差错。从油墨喷码打印调整为激光喷码印字，起初的我时刻担心由于喷码设置错误导致返工护套，浪费材料，受到考核，所以每次激光打印设置信息时，我都要对打印内容、计划单及系统要求、流转卡信息多次核对，确认正确后才放心开机，这样的方式也培养了我耐心、细心的工作习惯。如果说设备智能化更新是一种变革，那最终受益的还是我们自己，自己又多一项技能及能力。
交联分厂φ90挤塑机机长匡超华说，公司每条质量制度的背后都是一起外部投诉后经验、教训的总结，比如《电缆表面喷码打印米标与机械计米器核对的规定》、比如《成品电缆装盘量的要求》等等，这些规定、要求，一方面是约束，另一方面对操作工来说也是一种责任，我们作为一线操作人员，要深刻的理解产品质量对于企业的重要性，按章生产，另外，在工作中更应该保持努力学习和虚心请教的态度，在工作中遇见的各种不理解或者难以解决的问题，完全可以向生产、质量、技术相关部门领导请教。学习别人的经验，减少重复的已经发生过的质量问题，我个人觉得是真的可以使自己得到不断的提升。
经现场评比，低压分厂谢德菊荣获经验分享第一名、交联分厂匡超华第二名、裸线分厂蔡明功第三名，后期，将在质量月总结大会上对获奖者颁奖。
姜一鑫向取得优异成绩的各位选手表示热烈祝贺，姜一鑫指出，经验分享激发了员工参与管理的热情，展现了新时代中辰员工的风采，广泛传播了质量理念。质量是我们企业的生存之本，只有高质量的产品才能赢得市场，我们职工才能得到实惠。也正是因为秉承这种工作理念，好多员工有着强烈的责任精神，工作中把对岗位的热情全都融入工作学习中，不断地加强学习来提高自操作技能和综合素养。
姜一鑫表示，在不断提高技能的同时，要始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，以“我生产，我检验，我负责”的态度，带领机组成员确保每一盘绞线、每一根成品电缆质量。要高质量、高效率地完成各项指标，在严格要求自己外，还应该主动在班组中分享技术，交流经验，促进班组成员的知识和技能水平不断提高。与班组成员探讨、商榷，找出影响各项指标提升的主要因素，有重点、有针对性的开展分析，激发团队的积极性。
姜一鑫表示，“一花独放不是春，万紫千红春满园”，希望大家在经验分享中学习新的知识，在思维碰撞中找寻新的灵感，帮助他人的同时也是在帮助自己归纳、总结、提升，从而形成团结、合作、共进的和谐氛围，共同创造质量和产量的“双高”佳绩，为中辰股份实现“只做高品质电缆”贡献自己的一份力量。
未来，希望我们所有员工都能够干一行爱一行，在岗位上做出成绩，能够涌现出更多的免检机组、中辰工匠、中辰技能大师工作室、宜兴工匠，用一颗匠心助力中辰股份实现高质量发展！
